Referentieprogramma 1
De Vraag
Organiseer een 3-daags evenement voor alle 250 Nederlandse en Belgische marketingmedewerkers van een bedrijf, met als doel het ludiek en spetterend presenteren van het nieuwe logo.
Zorg ervoor dat iedereen bekend wordt en het nieuwe beeldmerk en vormgeving accepteerd en gaat uitdragen.
D-day
De groep werd opgepikt door een partyschip waarbij van een lunch aan boord werd genoten. Na 1,5 uur werd de groep afgezet op een geheime plek. Hier moesten zij met een lang touw een vrachtwagen naar de geheime lokatie trekken. Het geheim gehouden logo werd middels en ludieke wedstrijd gepresenteerd. Een pakhuis werd voor deze gelegenheid leeggehaald en omgetoverd in een evenementenhal. De medewerkers werden opgesplitst in meerder kleine teams voor een competitieve dag. De dag begon spetterend met een wedstrijd; zodra de trucks met de nieuwe verpakkingen aangekomen waren moesten de teams zo snel mogelijk honderden lege dozen, beplakt met puzzel stukken van een A0 poster, al puzzelend vormen tot een levensgroot logo.
De middag werd gevuld met een stepcontest door Rotterdam. Cryptische omschrijvingen en foto’s voerden de teams vanaf het bedrijventerrein naar het dynamische centrum van Rotterdam. Tijdens de tocht moest ieder team een film maken waarin op een creatieve manier de stad verbonden werd met het nieuwe logo.
De dag werd afgesloten met een spetterend diner en feest in het Nieuwe Luxor theater. Tijdens die avond presenteerde ieder team de zelf gemaakte film.
Rotterdam Roots was verantwoordelijk voor:
Creatieve invulling, Productie en Logistieke planning
diner, feestlocatie, hotelkamers en vergaderlokaties.
Waardering Opdrachtgever 8,7
Geinteresserd naar wat wij voor u kunnen betekenen? Neem vrijblijvend
contact op!