Referentieprogramma 2
De Vraag
Organiseer een inspirerende training voor alle 100 medewerkers van een bedrijf voor levensmiddelen. De doelstelling was om de medewerkers van hoog tot laag gezamenlijk en gepassioneerd aan het eindproduct te laten werken.
D-day
In kleine teams werden een groot aantal bedrijfsbezoeken gebracht aan (kleine) ondernemers in Rotterdam. Het doel was steeds om meer inzicht te krijgen in visie en passie van een specifieke ondernemer. Bij elke locatie werden de teams gastvrij ontvangen door de eigenaar die hen wegwijs maakte in zijn/haar onderneming en drijfveren.
Deel twee van de training bestond uit het middels een ludieke game nabootsen van een productieproces (de Sinaasappelfabriek). Voor dit doel werd op een open veld een sinaasappelfabriek opgezet. Rondom vijf verschillende productie units werden at random geformeerde teams aan het werk gezet. Doel, zo snel mogelijk een kwalitatief goed eindproduct (vers geperst sap) produceren. Een trainer van Rotterdam Roots zorgde voor de instructie en evaluatie.
Rotterdam Roots zorgde onder meer voor:
Contacten leggen met en aansturen van de ondernemers,
begeleiding groepen, logistieke planning, productie Sinaasappelfabriek, trainer
Waardering Opdrachtgever 7,9
Geinteresserd naar wat wij voor u kunnen betekenen? Neem vrijblijvend
contact op!